HR business partner

  • locatie:2800 Mechelen
  • jobcategorie:Human Resources
  • Contracttype:vaste job
  • werkregime:voltijds
  • werkervaring:6-9 jaar
  • Laatste aanpassing:
    03/02/2023 10:52

Wat zal je job inhouden?

Werkte je eerder binnen HR, idealiter als HR Business partner? Tevens op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lees vooral even verder!

Jouw verantwoordelijkheden als HR business partner:

  • Je treedt op als centraal aanspreekpunt en adviseur voor personeelsonderwerpen van verschillende woonzorgcentra
  • Schakelpunt tussen HR en de operationele directie
  • HR strategie vertalen en detecteren van de HR noden van de woonzorgcentra en het hoofdkantoor
  • Proactief adviseren over vraagstukken als talent- en prestatieaanpak, cultuur- en leiderschapsontwikkeling, complexe verandervraagstukken en teamgericht werken
  • Je staat samen met de regio manager in voor dagelijkse dienstverlening van HR naar het lokale management team
  • Ondersteunen en adviseren van het lokale management bij de juiste toepassing van arbeidsvoorwaarden en sociaal recht binnen de bestaande regelgeving
  • Ondersteunen van het lokale management bij complexe personeelsaangelegenheden in het kader van instroom, uitstroom en interne mobiliteit en meezoeken naar oplossingen en begeleiden bij de uitvoering hiervan
  • Informeren van het lokale management over HR onderwerpen en trends die effect kunnen hebben op de operationele bedrijfsvoering
  • Begeleiden van organisatie- en veranderingsprocessen vanuit HR oogpunt
  • Begeleiden van het lokale management bij gesprekken met de sociale partners
  • Adviseren bij ontwikkelingsplannen en coachen van het lokale management bij de individuele of teamgerichte implementatie ervan
  • Opnemen van een organiserende projectrol bij jaarlijkse overkoepelende HR-processen zoals evaluaties, functioneringsgesprekken, loonronde, bonussen, of andere HR- verbeteringstrajecten
  • Verzekeren van een goede communicatie en samenwerking met de andere HR teams om te garanderen dat de strategieën, procedures en inhouden die zij vanuit hun expertise domeinen uitwerken en aanleveren perfect aansluiten bij de behoeften op de werkvloer
  • Optreden als nationaal HR expert in een specifieke materie afhankelijk van je ervaring en kennis

Bij welke organisatie kom je terecht?

Dit bedrijf is actief binnen de zorgsector met meer dan 80 woonzorgcentra in België.

Wat zoeken we?

  • Minimal vijf jaar ervaring in één of meerdere HR-domeinen, ervaring als HR Business Partner is hierbij zeker een troef
  • Uitstekende kennis Nederlands en goede kennis Frans, kennis Engels is een pluspunt
  • Een goede sociaalrechtelijke basis
  • Je kent de kneepjes van het vak met betrekking tot de samenwerking van HR en business management en je kan hierin een meerwaarde aanbrengen
  • Communicatief sterk en in staat om snel relationeel vertrouwen op te bouwen
  • Een teamplayer die rekening houdt met de mening van anderen
  • Business sense en pragmatisch handelen weet je te combineren
  • Je gaat steeds oplossings- en resultaatsgericht te werk
  • Affiniteit met IT-oplossingen voor HR en je kan goed overweg met Excel en PowerPoint
  • Flexibel en bereid om 50% te werken in de sites; Vlaams-Brabant, Brussel en op het hoofdkantoor in Mechelen

Wat bieden we?

  • Een uitdagende job als HR business partner in een toekomstgerichte sector
  • Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, maaltijdscheques van 6 EUR/gewerkte dag, bonus...
  • Verdere ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
  • Een voltijdse functie

Interesse? Solliciteer snel!

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten. Gebruik een .doc, .docx, .rtf of pdf-bestand

Mechelen Careers

Michiel Coxiestraat 1 A
2800 Mechelen
015 28 30 06mechelen-careers@synergiejobs.be