HR Officer

  • locatie:1931 Brucargo
  • jobcategorie:Human Resources
  • Contracttype:vaste job
  • werkregime:voltijds
  • werkervaring:1-2 jaar
  • Laatste aanpassing:
    18/11/2022 17:44

Wat zal je job inhouden?

Ben jij gebeten door HR? Heb je kennis van sociale wetgeving en/ -of ben je bereid om je hierin bij te scholen? Lees dan zeker verder!

Voor een internationaal bedrijf, gespecialiseerd in luchtvaarttransport zijn we op zoek naar een HR Officer die de HR afdeling gaat ondersteunen.

In deze rol fungeer je als eerste aanspreekpunt voor onze partners en de medewerkers binnen de organisatie. Hiernaast bied je de nodige administratieve ondersteuning aan de afdeling.

Voor wat ga je concreet instaan?

  • Je biedt administratieve en organisatorische ondersteuning op het gebied van Werving & Selectie, waaronder het onderhouden van contacten met geselecteerde uitzendbureaus.
  • Ondersteuning bieden bij onboarding van nieuwe medewerkers.
  • Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van mutaties, zoals in- en uitdiensttreding, declaraties en contractmutaties in het systeem. 
  • Je bent de eerste vraagbaak voor medewerkers met HR-vragen. Afhankelijk van de complexiteit van de vraagstukken beantwoord je deze zelfstandig of raadpleeg je de HR-manager.
  •  Het controleren van ziekmeldingen en  noodzakelijke acties ondernemen.
  • Controle op de juiste naleving van de algemene arbeidsvoorwaarden.


Wat zoeken we?

Wat verwachten we van je? 

  • Je beschikt over een zeer goede kennis van het Nederlands en het Engels
  • Bekend met diverse concepten, praktijken en procedures van het vakgebied 
  • Een aantoonbare vermogen om geloofwaardig en effectief te communiceren, presenteren en beïnvloeden op alle niveaus van de organisatie
  • Het vermogen om documenten of rapporten met gegevens uit verschillende bronnen te organiseren, voor te bereiden en samen te stellen

Wat bieden we?

Op wat kan je rekenen?

Een internationale en dynamische werkomgeving die medewerkers op de eerste plaats zet en mogelijkheden biedt om door te groeien. Je gaat deel uit maken van een klein maar zeer betrokken team. Verder kan je rekenen op een gezond work-life balance.

Ook kan je rekenen op het volgende:

  • Een vast contract van onbepaalde duur
  • Maaltijdcheques en ecocheques
  • Hospitalisatieverzekering en pensioensparen
  • Tussenkomst woon-werkverkeer, laptop + nodige tools
  • Een functie in dagdienst met glijdende uren en de mogelijkheid om 50% van thuis te werken
  • 20 vakantiedagen + 6 ADV dagen + nog extra dagen -> +- 30 dagen verlof
  • 13e maand
  • Gratis parking voor het gebouw
  • Gratis koffie/thee/water/soep
  • Elke vorm van opleidingen/trainingen word aangemoedigd, zowel intern als extern
  • Werken in een internationale omgeving en mogelijkheden om door te groeien


Diegem Careers

Emiel Mommaertslaan 16 A
1831 Diegem
02 416 22 60diegem-careers@synergiejobs.be

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten. Gebruik een .doc, .docx, .rtf of pdf-bestand