Supervisor

  • locatie:2900 Schoten
  • jobcategorie:Verkoop
  • Contracttype:interimjob met optie vast werk
  • werkregime:deeltijds
  • werkervaring:1-2 jaar
  • Laatste aanpassing:
    30/11/2022 10:40

Wat zal je job inhouden?

Als supervisor rapporteer je aan de Store Manager en heb je een toezichthoudende verantwoordelijkheid binnen je winkel. Jouw rol: het winkelmanagement van je winkel ondersteunen in de dagelijkse leiding, organisatie en delegatie van het werk.

Dagelijkse activiteiten: 

- bijdragen in de dagelijkse taken en het delegeren naar het team 

- toezicht houden op het werk, de voltooiing ervan controleren en het bereiken van de doelstellingen die zijn gedefinieerd door uw verantwoordelijke

- gebruik maken van de communicatietools van het bedrijf om taken uit te voeren, als ook ervoor zorgen dat het team de basisfuncties van deze tools begrijpt

- begrijp de winkelprocedures en pas ze toe om een voorbeeld te stellen voor andere teamleden

- toepassen van richtlijnen van seizoensgebonden producten, promoties en onze merchandisingprincipes 

- help de orde en netheid in uw winkel te handhaven


Controle: 

- begrijpen hoe u problemen met in- en uitklokken en uitzonderingen in het tijdsregistratiesysteem kunt oplossen

- begrijpen van de dagelijkse controles en inrichting van de winkel

- voldoen aan de interne procedures en richtlijnen in verband met diefstalpreventie

- het bedrijfsbeleid en de regels met betrekking tot beveiligingsmaatregelen in praktijk brengen

- bekend zijn met alle kassa- en afsluitcontroles


Verkoop: 

-verkoopkansen maximaliseren en een onberispelijke klantenservice bieden die is afgestemd op de behoeften van de klant en het bedrijf 

- begrijpen van de kenmerken en voordelen van de producten en ervoor zorgen dat uw kennis up to date houdt bij introductie van nieuwe producten

- begrijpen en opvolgen van de "merchandising" richtlijnen en een correcte plaatsing van alle producten garanderen die voldoet aan de verwachtingen van partnermerken

- begrijpen van de KPI doelstellingen en verwachtingen om zo resultaten te behalen

- getuigen van commercieel bewustzijn en altijd en overal het juiste product aanbevelen


Ontwikkeling:

- begrijpen van de structuur, groeistrategie en initiatieven van Frasers Group 

- rapporteren van problemen en trachten een oplossing te zoeken om zo bij te dragen aan het bedrijf in het algemeen

- helpen bij het identificeren van ontwikkelingsbehoeften binnen het team

- begrijp je eigen ontwikkelingsbehoeften en probeer jezelf te verbeteren

- sta het management bij in het coachen van het team

- begrijp de prestatiebeheerprocessen en moedigen het team aan om deze toe te passen


Management en leiderschap:

- begrijp uw individuele rol en verantwoordelijkheden, evenals de impact hiervan op het team

- voldoe in uw dagelijkse prestaties aan de "best practises" van het bedrijf

- ondersteun het team en wees een voorbeeld

- communiceer op een sterke en positieve manier op alle niveaus, motiveer het team en bouw goede werkrelaties op binnen de winkel

 


Bij welke organisatie kom je terecht?

Sports Direct, onderdeel van Frasers Group, begon als een kleine sportwinkel in Engeland en groeide vanaf daar uit tot een wereldwijde retailgrootmacht, waarin alle grote sport-, vrijetijds-, gaming-en luxe modemerken werden ondergebracht. Hoe hoger het risico, hoe groter de beloning, daar zijn wij van overtuigd. Wij zijn nooit bang geweest om vooruitstrevend te zijn en de manier waarop de retail opereert te veranderen. Dit door het verbreden van ons portfolio en het verbeteren van onze winkels. Wij leunen niet achterover en laten geen ruimte voor twijfel.

Wat zoeken we?

- een eerste ervaring in teammanagement in de retailsector is een pluspunt

- in staat zijn verkopen te genereren door middel van uitstekende klantenservice

- het belang van het commerciële imago begrijpen en weten hoe dit vertaald dient te worden naar de werkzaamheden in de winkel

- het vermogen bezitten om een team te motiveren door duidelijke en efficiënte communicatie

Wat bieden we?

Een kans als deze bij Sports Direct is voor de onverschrokkene.
Het potentieel is groot en de ervaring ongeëvenaard. Om er het maximale uit te halen, dien je onze principes te ademen en na te leven :     
“Think without limits and take the team with you” (Wees ambitious en inspirer het team) 
Je ziet het mogelijke in het onmogelijke en bent ruimdenkend en nederig. Je bent niet bang om risico's te nemen als dat de beste optie is voor het bedrijf.
“Own it and back yourself” (Neem eigenaarschap en overtref jezelf)
Je bet trots op wat je doet, je hebt zelfvertrouwen maar zonder arrogantie. Je neemt je beslissingen in handen, staat voor je overtuigingen en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat, goed of slecht.
“Don’t hesitate and act with purpose” (Aarzel niet en handel doelgericht)
Je gaat snel en met een duidelijke intentie te werk, altijd strevend naar verbetering in wat we doen. 

Wat bieden wij:
•        Competitief salaris incl. extra legale voordelen bij vaste indienstname
•        Ontwikkelingsmogelijkheden
•        Carrièreprogressie
•        Transportkosten volgens de voorwaarden van de sector

SportsDirect is een grote internationale speler op het gebied van sport, vrije tijd, spel en luxe. Interesse in werken bij SportsDirect? Bekijk de openstaande vacatures en solliciteer meteen.

Sales & Retail

Brandstraat 12
9160 Lokeren
093 40 42 02salesenretail@synergiejobs.be

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten. Gebruik een .doc, .docx, .rtf of pdf-bestand