HR Business Partner

  • locatie:9160 LOKEREN
  • jobcategorie:Human Resources
  • Contracttype:vaste job
  • werkregime:voltijds
  • werkervaring:1-2 jaar
  • Laatste aanpassing:
    23/06/2022 17:16

Wat zal je job inhouden?

Reeds een eerste ervaring achter de rug in HR? Gepassioneerd door het luik werving & selectie? Kennis van de sociale wetgeving? Sterke communicatieve skills? Lees dan zeker verder! Deze vacature kan wel eens de juiste zijn voor jou! 

We zijn op zoek naar een HR Business Partner op voltijdse basis voor onze klant te Lokeren. Binnen deze functie ligt de nadruk op werving & selectie met een aanvulling van HR projecten. 

Als HR Business Partner zien je dagen er als volgt uit:

  • Als teamplayer binnen de HR dienst werk je samen met je collega's om de noden op vlak van personeelsbezetting intern te bekijken.  
  • Je werkt vacatures uit en maakt gebruik van de juiste rekruteringskanalen.
  • Je behandeld de ontvangen sollicitanten, voert sollicitatiegesprekken, regelt testen en voorziet de kandidaten van feedback.
  • Intern sta je in nauw contact met de afdelingen en signaleer je tendensen alsook noden op HR niveau. 
  • Ondersteuning en advies verlenen m.b.t. allerlei HR-domeinen zoals ziekteverzuim, onboarding, learning & development,...
  • Rapporteren aan de HR manager. 

Wat zoeken we?

Wie ben jij?

  • Je hebt een bachelor of master diploma op zak binnen een HR afstudeerrichting.
  • Reeds een eerste ervaring achter de rug in HR, specifiek binnen werving en selectie? Dan is dat een groot pluspunt.  
  • De sociale wetgeving is je bekend. Kennis van het pc 124? Dan heb je een streepje voor! 
  • Je enthousiasme en inzet werken aanstekelijk bij anderen. 
  • Sterke communicatieve skills. 
  • Je hanteert een flexibele, dynamische en leergierige houding. 
  • Je durft een kritische blik werpen en denkt mee in oplossingen en verbeteringen. 

Wat bieden we?

Wat heeft de onderneming te bieden?

  • Een voltijdse job (40u) van 8u tot 16u30. 
  • Je komt terecht in een dynamisch, groeiend bedrijf binnen een familiale sfeer. . 
  • Marktconforme verloning aangevuld met een laptop, gsm en extralegale voordelen zoals MC en ecocheques. 
  • Je kan genieten van 32 dagen verlof! Belangrijk om weten is dat het bedrijf collectief sluit tijdens de bouwperiodes. 
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen. 
  • Na een succesvolle interimperiode maak je kans op een vast contract. 


Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten. Gebruik een .doc, .docx, .rtf of pdf-bestand