HR Officer

  • locatie:2627 SCHELLE
  • jobcategorie:Administratie
  • Contracttype:interimjob met optie vast werk
  • werkregime:voltijds
  • werkervaring:1-2 jaar
  • Laatste aanpassing:
    04/04/2022 10:44

Wat zal je job inhouden?

Heb jij een passie voor het soft HR gebeuren in een bedrijf? Werk je hiervoor graag in team? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!

Kan jij je vinden in onderstaand takenpakket?

  • Je bent in samenwerking met een collega verantwoordelijk voor de werving en selectie van arbeiders voor de verschillende entiteiten. Je onderhoudt hierbij goede contacten met diverse interim- en werving- &selectiekantoren
  • Je staat in samenwerking met een andere collega in voor de onboarding en opvolging van nieuwe werknemers
  • Je staat in voor de organisatie, opvolging en rapportering inzake het evaluatie- en functioneringsproces
  • Je behandelt op een effectieve en efficiënte wijze diverse vragen van het personeel, voornamelijk gerelateerd aan vraagstukken sociaal- en arbeidsrecht
  • Je onderhoudt contacten met scholen, staat in voor de organisatie van werfbezoeken en neemt deel aan diverse jobbeurzen samen met een andere collega
  • Je staat in voor diverse HR rapporteringen
  • Je denkt mee en werkt mee bij de ontwikkelingen van diverse HR projecten en de verdere ontwikkeling van het HR beleid.
  • Je fungeert als backup voor de payroll van de arbeiders
  • Je bent mede-aanspreekpunt voor de sociale partners.
  • Je ondersteunt bij de organisatie en administratieve verwerking bij sociale verkiezingen..
  • Je rapporteert aan de People Manager

Bij welke organisatie kom je terecht?

Een klant is een bouwbedrijf internationaal Beslissen in België onafhankelijk en is dé kennisgedrevenaannemer voor wegenbouw op de Vlaamse en Brusselse markt, actief in wegenbouw, rioleringsaanleg, milieusanering en de aanleg van publieke ruimtes.

Wat zoeken we?

Check volgende puntjes om in aanmerking te komen voor de functie van HR Officer:

  • Je bent bij voorkeur minimaal in het bezit van een bachelordiploma met focus op Human Resources of personeelsbeleid of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt ervaring met werving & selectie van bij voorkeur technische en/of bouwprofielen.
  • Je hebt een degelijke kennis van het sociaal- en arbeidsrecht.
  • Je kan vlot overweg met MS office
  • Je moedertaal is Nederlands en hebt ook goede basiskennis van Frans.
  • Je bent een dynamische teamspeler die daarnaast ook zelfstandig kan werken.
  • Je hebt een goede analytische geest en bent punctueel.
  • Je weet een vlotte sociale omgang te combineren met diplomatie en discretie
  • Je hebt passie voor alles wat te maken heeft met Soft-HR gerelateerde topics, maar Hard-HR schrikt u niet af.

Wat bieden we?

Wij bieden u een dynamische en verantwoordelijke job met reële leermogelijkheden en doorgroeikansen. U gaat aan de slag in een uitdagende, prettige werkomgeving bij een gezonde en vernieuwende onderneming. U ontvangt een aantrekkelijk salaris, bedrijfssmartphone, een firmawagen en tal van extralegale voordelen. Deze functie is een voltijdse functie

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten. Gebruik een .doc, .docx, .rtf of pdf-bestand