HR MANAGER

  • locatie:8730 BEERNEM
  • jobcategorie:Human Resources
  • Contracttype:vaste job
  • werkregime:voltijds
  • werkervaring:1-2 jaar
  • Laatste aanpassing:
    29/03/2022 14:24

Wat zal je job inhouden?

  • Nieuwe structuur binnen het team vormgeven en het team begeleiden in het opnemen van nieuwe rollen en verantwoordelijkheden.
  • Verschillende vestigingen en juridische entiteiten samenbrengen tot een coherent geheel.
  • Realiseren van consensus met sociale partners over naast mekaar bestaande en soms verschillende regelingen voor hetzelfde onderwerp.
  • Uittekenen van HR-processen en -procedures om het HR-beleid gestalte te geven.
  • Je voert sociaal overleg met de vakbonden over de verschillende vestigingen.

Bij welke organisatie kom je terecht?

Onze klant is een grote speler in de textielsector. Door hun uitstekende service zorgen ze ervoor dat vakantieparken, ziekenhuizen,... tijdig voorzien worden van hun noden. Zin om deel uit te maken van deze familie? Dan ben jij de geknipte persoon voor deze job!

Wat zoeken we?

  • Je hebt ervaring met uitwerken en implementeren van HR-processen.
  • Je hebt ervaring in bedrijven die eens groepsstructuur hebben met vestigingen die geografisch verspreid zijn.
  • Je bezit een goede sociaal-juridische kennis.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met integratie en harmonische trajecten.
  • Ervaring met sociaal overleg en onderhandelingen is een must.
  • Ervaring met overnames en fusies zijn een pluspunt.
  • Je hebt een gedegen visie op HR in het algemeen en de specifieke deeldomeinen.
  • Je spreekt vloeiend NL en FR.

Wat bieden we?

  • Gevarieerde en uitdagende job in een succesvolle onderneming.
  • Uitdaging op lange termijn.

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten. Gebruik een .doc, .docx, .rtf of pdf-bestand