Synergie | RESPONSABLE FINANCIER ET RESPONSABLE RH FR/NL/AN (H/F) | Bras

RESPONSABLE FINANCIER ET RESPONSABLE RH FR/NL/AN (H/F)

  • lieu:6800 Bras
  • catégorie d'emploi:
  • Type de contrat:emploi intérimaire
  • régime de travail:à temps plein
  • expérience de travail:pas d'expérience
  • Dernière actualisation:
    14/10/2019 22:20

Synergie Belgium et ses divisions font partie du groupe international Synergie, spécialiste en gestion globale des ressources humaines: travail temporaire, recrutement de personnel permanent, et autres services RH.


Pour notre client nous sommes à la recherche d'un RESPONSABLE FINANCIER ET RESPONSABLE RH FR/NL/AN (H/F)

Responsable financier:
Votre fonction:

  • déterminer et organiser les procédures de gestion financière et administrative et les indicateurs nécessaires au suivi d'activité et au reporting à la direction
  • définir le budget prévisionnel de la structure, l'exposer aux instances dirigeantes et procéder aux ajustements
  • surveiller l'évolution des résultats financiers de la structure et définir son plan de financement
  • diriger, surveiller la gestion de la trésorerie et donne des conseils sur l'allocation des ressources financières aux instances dirigeantes
  • diriger et synchroniser l'audit interne (évaluation des risques financiers, validation de choix fiscaux, ...) et le contrôle de gestion


Responsable RH:
Votre fonction:

  • Administration du personnel : l'encodage, le suivi et le contrôle des données individuelles et collectives des travailleurs, l'application des dispositions légales et réglementaires dans l'entreprise, la préparation des commissions et des réunions les travaux de pointage
  • Gestion de l'entreprise : conception des programmes de recrutement, des plans de carrières et de promotion, analyse des postes et évaluation des personnes
  • Gestion des rémunérations : analyse et évolution des postes, grille de salaires, politique de rémunération
  • Gestion de la formation : détection des besoins en formation du personnel, élaboration des plans de formation mise en oeuvre des formations, évaluation des résultats
  • Gestion des activités sociales : activités de loisirs, activités sportives
  • Gestion des moyens de communication : concevoir un journal d'entreprise, concevoir un affichage, concevoir un support audio-visuel
  • Détermination et l'amélioration des conditions de travail : hygiène et sécurité, aménagement du temps de travail, solution aux conflits individuels et collectifs, application, négociation, conclusion et renouvellement de la convention d'entreprise

Que cherchons nous?

Vous êtes trilingue FR/NL/AN

Vous êtes organisé et rigoureux

Ce que nous offrons

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Grand Rue 54
6800 Libramont
061 60 10 10libramont@synergiejobs.be

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