Moniteur en production

  • lieu:4460 Grâce-Hollogne
  • catégorie d'emploi:Technique
  • Type de contrat:emploi fixe
  • régime de travail:à temps plein
  • expérience de travail:3-5 années
  • Dernière actualisation:
    29/09/2023 13:13

Description de fonction

Pour une entreprise de travail adapté, nous sommes à la recherche d'un team leader/moniteur pour le secteur emballage et conditionnement. 

Dans cette fonction, vous serez amené à :

- Attribuer un poste de travail à chaque ouvrier, en fonction de ses compétences et de son handicap 

- Former les travailleurs aux différents postes de production

- Identifier les préoccupations liées à vos équipes et les relayer auprès du service social 

- Participer à la recherche d’optimisation de chaque poste de travail en veillant au bien-être des travailleurs et à l’efficacité de(s) la ligne(s) de production

- Organiser des rotations de poste équitables au sein de(s) la ligne(s) de production

- Organiser la zone de travail afin de réduire les risques d’accident, qu’elle soit en ordre et propre à tout moment

- Veiller à respecter le planning de production en suivant les priorités prédéfinies et en évitant les arrêts de ligne

- Suivre les dossiers de production et contrôlez les marchandises (qualité et quantité)

- Veiller à la qualité du travail, en respectant les objectifs de temps prévus, et de rentabilité des OF (ordres de fabrication)

Votre profil

- Etre en possession d'un bachelier d'éducateur ou justifier d'une expérience dans le secteur des entreprises à finalité sociale (une expérience dans une ETA constitue un atout)

- Avoir des connaissances en réglage de machines 

- Savoir gérer une équipe: conseiller, expliquer, former, soutenir

- Avoir des capacités pédagogiques

- Etre à l'écoute, disponible et avoir un bon esprit d'équipe

Notre offre

Nous t’offrons l’opportunité de prendre part au projet d’une entreprise de travail adapté performante et innovante occupant à ce jour plus de 600 travailleurs.

  • Un horaire de jour en temps plein
  • Le salaire est à définir selon le barème et d'après votre expérience et/ou vos compétences
  • La possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise de renommée 
  • Une entrée en fonction rapide



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