Tâches : Soft RH : gestion du recrutement, organisation des formations pour le personnel, gestion des performances, .. Hard RH : gestion des salaires, contact avec le secrétariat...
De par ta connaissance du métier et ton expertise, tu réalises une association parfaite, dans les délais impartis, entre la fonction à pourvoir, l’entreprise et l'intérimaire,...
tenir à jour les dossiers du personnel et les données individuelles. . assurer un suivi des données variables de prestations (présences, congés, accidents, maladies). . effectuer...