Gestionnaire HRBP

  • lieu:5000 NAMUR
  • catégorie d'emploi:Administration
  • Type de contrat:emploi intérimaire
  • régime de travail:à temps plein
  • expérience de travail:1-2 années
  • Dernière actualisation:
    05/08/2022 16:24

Description de fonction

Notre client est à la recherche d'un Gestionnaire HRBP afin de venir renforcer temporairement ses équipes suite à la réorganisation de la société.

  • Gestion des dossiers de tous les collaborateurs (chauffeurs, ouvriers, employés, ... environ 800 personnes)
  • Gestion des absences, des congés thématiques
  • Gestion des contrats et accueil des nouveaux collaborateurs
  • Gestion des fin de carrières 


Votre profil

  • Vous disposez d’un Baccalauréat en Ressources Humaines et d’une expérience de minimum 2 ans dans un domaine lié à la gestion de la paie (législation sociale, payroll, etc) OU vous disposez d’un baccalauréat (autre orientation) et de minimum 5 ans d’expérience dans un domaine lié à la gestion de la paie (législation sociale, payroll, etc.).
  • Vous avez de bonnes connaissances des processus RH (paie, évaluation du personnel, administration du personnel, gestion des carrières et de la mobilité, gestion des compétences, etc.)
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Office, SAP).
  • Vous êtes proactif, rigoureux, résistant au stress et prenez des initiatives.
  • Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
  • Le sens de la confidentialité est indispensable.

Notre offre

  • Un job à temps plein dans votre domaine d’expertise
  • Un encadrement et une formation continue.
  • Il s’agit d’un engagement au poste de «Gestionnaire HRBP» dans le cadre d’un contrat de renfort
  • Des horaires flexibles
  • Un package salarial incluant : chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, prise en charge à 100% des trajets en transport en commun

Jambes

Rue de Dave 21
5100 Jambes (Namur)
081 42 00 00jambes@synergiejobs.be

Postulez

Ce type de fichier n'est pas autorisé. Utilisez un fichier .doc, .docx, .rtf ou pdf