Chef d'équipe

  • lieu:7040 Quévy
  • catégorie d'emploi:Production
  • Type de contrat:emploi intérimaire avec option d'emploi permanent
  • régime de travail:à temps plein
  • expérience de travail:1-2 années
  • Dernière actualisation:
    06/07/2022 16:32

Description de fonction

•Votre environnement de travail se compose d’une équipe de 4 personnes affectées à des tâches de réception, de chargement, de broyage et de tri et prétraitement des déchets.

•En tant que responsable, vous garantissez la bonne gestion des différentes opérations (planning, distribution des tâches) en étroite collaboration avec votre responsable, le logistic supervisor.

•Vous êtes capable d’utiliser des engins de génie civil (chargeur sur pneus, pelle hydraulique, …) ou êtes d’accord d’en apprendre l’utilisation.

•En tant que Team Leader, vous placez l’être humain en avant plan par la communication, les échanges et l’écoute. Vous vous portez également garant de la sécurité de votre équipe ainsi que du matériel.

•La connaissance des différentes matières et leurs filières de recyclage constituent une seconde nature comme votre intérêt pour la sécurité, l’ordre et la propreté. Vous collaborez étroitement avec le service de valorisation des matières (Matérial recovery)

•Vous travaillez main dans la main avec le service de maintenance pour prévoir les interventions et adapter le planning en cas de besoin.

•En tant qu’homme/femme de terrain, vous contrôlez les performances de vos équipes et gérez les stocks entrants et sortants de manière assidue.

•Vous participez dans des projets d’innovation de nouvelles méthodes de tri/prétraitement.

Votre profil

Selon vos compétences actuelles ou acquises vous pouvez être la personne de référence pour d’autres entités du groupe.

Dans ce cadre vous êtes mobile et ouvert à vous déplacer vers d’autres sites au sein du groupe.

Vous êtes très attentif à l’efficacité des activités sous votre responsabilité

Vous êtes capable de penser à court et moyen termes.

Vous êtes Team-leader par l’esprit positif que vous véhiculez et êtes acteur d’une bonne ambiance de travail. Vous êtes capable d’anticiper les conflits et de les gérer.

Vous serez accompagné dans votre programme de formation entre-autres par la personne à qui vous succéderez lors de son départ en retraite

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