CHEF D'EQUIPE RECYPARC (H/F)

Pour notre client actif dans le domaine des déchets, nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe pour:

• répartir les activités entre les membres de l’équipe (élaboration d’un planning hebdomadaire),
• suivre l’activité et veiller au respect des horaires ;
• veiller à faire respecter les réglementations, procédures et directives, en particulier les procédures de sécurité ;
• en collaboration avec son responsable, fixer les objectifs et évaluer la performance de ses collaborateurs via l’évaluation annuelle ;
• assurer la maintenance des équipements et la gestion administrative y liée ;
• veiller au maintien de la propreté des installations et des espaces de travail ;
• veiller à relayer au responsable, toute information pertinente sur le déroulement des activités ou utile pour la rédaction de rapports ;
• assurer la gestion des magasins et des stocks minimums (réalise des demandes de prix, d’achats, tient à jour l’inventaire) ;
• assurer le suivi de terrain des organismes de contrôle et mettre en œuvre le plan d’actions nécessaires pour la mise en conformité ;
• en l’absence du responsable, assurer le suivi de travaux avec les sous-traitants ;
• proposer des améliorations dans la gestion quotidienne des équipes.

• vous êtes titulaire d’un CESS (orientation technique) ou équivalent par expérience ;

• vous avez des notions en mécanique, en électricité du bâtiment et avez des aptitudes à la soudure ;

• vous avez une expérience professionnelle de minimum 5 années en tant que préposé ou technicien ;

• vous êtes capable d’animer, de motiver et de gérer une équipe ;

• vous avez une bonne connaissance de la suite Office (principalement Word et Excel) ;

• vous êtes à l’aise pour utiliser les outils informatiques ;

• vous disposez de bonnes aptitudes de communication (écrite et orale) ;

• vous êtes organisé, orienté résultat et savez prendre des initiatives ;

• vous avez un bon esprit d’équipe ;

• vous êtes en possession du passeport APE ;

• Vous avez le permis B (boîte manuelle).

  
  

• Des chèques-repas ;

• Une prime de fin d'année ;

• Un téléphone portable ;

• Une large couverture en matière d’assurances (assurance groupe vie-décès, hospitalisation, vie privée, …).

• Type de contrat : contrat temps plein à durée indéterminée