Synergie | TEAM LEADER MAINTENANCE (H/F) | Marche-en-famenne

TEAM LEADER MAINTENANCE (H/F)

  • lieu:6900 MARCHE-EN-FAMENNE
  • catégorie d'emploi:Agriculture et alimentation
  • Type de contrat:emploi intérimaire
  • régime de travail:à temps plein
  • expérience de travail:1-2 années
  • Dernière actualisation:
    03/02/2021 09:17

Pour notre client actif, dans le domaine de plats alimentaire, nous sommes à la recherche d'un team leader de maintenance pour:

  • Vous dirigez les techniciens et contractants en leur donnant des instructions et en leur fournissant
  • des missions de travail/ordres de travail.
  • Vous organisez des discussions de progression de travail avec les techniciens concernant les
  • travaux effectués et à effectuer et les éventuels problèmes opérationnels.
  • Vous dirigez, coachez, motivez, stimulez et familiarisez les techniciens nouveaux et temporaires
  • avec le contenu du travail, les règles et les procédures (de sécurité).
  • ■ Vous avez la responsabilité de distribuer les tâches chaque jour et veillez à ce que soient préparés les
  • pièces et documents necessaires, afin d’optimiser le temps de prestation effectif des techniciens.
  • TÂCHES
  • Vous avez la responsabilité de distribuer quotidiennement les ordres de travail préparés aux
  • techniciens, afin de mettre en oeuvre le bon technicien avec les bonnes compétences et de
  • maîtriser la charge de travail.
  • Vous faites en sorte que les pièces et documents requis pour exécuter les ordres de travail soient
  • préparés à l’avance par le magasinier et le planificateur.
  • ■ Vous surveillez les prestations et l’avancement du travail au sein de l’équipe d’entretien, afin de tirer les
  • leçons des pertes Overall Equipment Effectivenes (OEE) liées à la réalisation de l’entretien. Vous faites
  • en sorte que les travaux d’entretien soient achevés à temps.
  • TÂCHES
  • Vous surveillez le planning hebdomadaire et la progression des travaux à réaliser, afin que les
  • ordres de travail soient achevés à temps et que la charge de travail des techniciens soit maîtrisée.
  • Vous analysez les rapports journaliers du système de commande de la production (OEE) pour ce
  • qui concerne les pertes associées à la réalisation de l’entretien, vous définissez des actions
  • d’amélioration et en discutez avec les techniciens et le Maintenance Manager.
  • ■ Vous soutenez la préparation du travail avec la concertation gatekeeping et veillez à ce qu’un maximum
  • de travaux soient préparés et planifié,s afin que les travaux se déroulent de manière efficace.
  • Driven by the zeal for your everydaTy meal
  • MAIN_02 - TEAM LEADER MAINTENANCE
  • TÂCHES
  • Vous participez à la concertation gatekeeping pour fixer les priorités des travaux urgents. Vous
  • veillez à ce que les travaux non-urgents passent par le processus de gatekeeping, afin que les
  • réparations puissent être préparées et planifiées. Si nécessaire, vous créez les demandes de travail
  • et ordres de travail et surveillez la durée des demandes de travail.
  • Vous regroupez les points d’amélioration concernant la préparation du travail et les accordez.
  • ■ Vous veillez à la sécurité, à la santé et aux aspects environnementaux des travaux techniques, afin de
  • prévenir les incidents.
  • TÂCHES
  • Vous veillez à ce que les techniciens mènent les travaux totalement à bien, en toute sécurité,
  • conformément aux procédures de sécurité en vigueur et aux autorisations.
  • Vous faites en sorte que les techniciens soient sensibilisés à la sécurité et discutez régulièrement
  • de la sécurité. Vous discutez aussi des situations dangereuses avec le Maintenance Manager et le
  • Plant Manager pour aboutir à une solution définitive.
  • Vous veillez à ce que les ordres de travail en rapport avec la sécurité soient traités ponctuellement
  • pour garantir des installations sûres.
  • ■ Vous êtes le point de contact pour la concertation opérationnelle avec la production, afin d’accorder les
  • travaux d’entretien et le processus de production.
  • TÂCHES
  • Vous êtes le représentant de l’entretien dans la concertation quotidienne de la production, où
  • vous apportez des éléments du point de vue de l’entretien et êtes responsable des actions
  • techniques.
  • Vous êtes le premier point de contact dans le cadre de l’entretien dans la concertation
  • d’amélioration au sein de la production.
  • Vous êtes le point de contact, l’accompagnateur et le contrôleur de la qualité de l’entretien
  • autonome/l’entretien opérationnel.
  • ■ Vous soutenez les techniciens pour la réalisation de leurs tâches et participez au service de garde, afin
  • d'assister les techniciens et les décharger.
  • TÂCHES
  • Vous participez au service de garde.
  • Vous soutenez les techniciens dans la réalisation des travaux techniques.
  • ■ Vous entretenez les connaissances professionnelles et les compétences techniques dans le cadre des
  • systèmes, procédures et installations d'entretien, et les adaptez, afin de maximiser les compétences
  • professionnelles propres et de les appliquer de manière optimale dans l’organisation.
  • TÂCHES
  • Vous vous perfectionnez dans l’utilisation et l’application des principes d’amélioration continue
  • (TPM).
  • Driven

Que cherchons nous?

  • Vous échangez des expériences et des connaissances avec les collègues.
  • Vous participez aux formations et sessions d’information organisées en interne/externe.
  • Vous organisez et donnez de courtes sessions de formation pratique.
  • Vous lisez la littérature professionnelle et suivez la législation et la réglementation

Ce que nous offrons

  • Long terme
  • Salaire attractif

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Grand Rue 54
6800 Libramont
061 60 10 10libramont@synergiejobs.be

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